eBOOK: Gestão por Competências

Aumentar o desempenho dos colaboradores é uma meta constante nas organizações, afinal, o capital humano desempenha um papel fundamental na construção de uma vantagem competitiva.

Através da gestão por competências, é possível otimizar a distribuição de pessoas dentro da empresa, assegurando que elas possuam ou desenvolvam os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para ocupar determinada posição. Além disso, há a opção de contratar com base nas competências, o que torna o processo de recrutamento e seleção mais eficiente.

[eBook] Gestão por Competências: o que é e como implantar

Neste eBook você vai aprender:

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	Quais os principais tipos de competências;
	Benefícios da gestão por competências;
	Como fazer gestão por competências, e muito mais!