14/08, às 11h
Online, gratuito e com certificado
Heutagogia e Autoconhecimento: Uma nova base para treinamentos de impacto
Treinamento que engaja começa com quem aprende.
Você já percebeu que muitas vezes o colaborador participa de um treinamento… mas nada muda?
Nesta palestra especial, vamos discutir como a autoconsciência emocional e a autonomia no aprendizado podem ser os verdadeiros motores da performance.
Chegou a hora de repensar o papel do T&D com base em uma metodologia inovadora: a heutagogia.
No dia 14 de agosto, às 11h, a gente te espera ao vivo para um bate-papo direto ao ponto.
O que você vai aprender nesse evento:
Parte 1: autoconsciência como motor de engajamento
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O que é autoconsciência emocional e por que ela é tão importante no T&D
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Como a falta de autoconhecimento atrapalha o aprendizado e a colaboração
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A relação direta entre desenvolvimento emocional e engajamento autêntico
Insight para levar com você:
"Sem consciência de si, é difícil que o colaborador veja valor, prioridade ou aplicabilidade no que está aprendendo."
Parte 2: aprendizagem autônoma com base na Heutagogia
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O que é heutagogia e como ela se diferencia da andragogia
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Como estimular a autonomia e o protagonismo no processo de aprendizagem
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Exemplos reais de treinamentos que geraram mais impacto ao colocar o aprendiz no centro
Parte 3: Maturidade, metacognição e mentalidade de crescimento
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A importância da metacognição no ambiente de trabalho
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Como o autoconhecimento fortalece a capacidade de refletir sobre o próprio aprendizado
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O que é mentalidade de crescimento e como ela se conecta ao desejo real de se desenvolver
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Dica prática: transforme PDIs em planos vivos, com propósito e aplicação real
Parte 4: Engajamento como consequência (não como ponto de partida)
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Por que a autonomia gera pertencimento e impulsiona o engajamento
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Como mudar a lógica: de "entregar treinamento" para estimular busca ativa por desenvolvimento
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A nova equação do T&D de impacto:
Autoconsciência → Autonomia → Protagonismo → Engajamento → Performance
Pronto pra transformar seus treinamentos em experiências que geram resultado de verdade?
Inscreva-se gratuitamente e participe de um encontro que vai mostrar, na prática, como a autonomia e o autoconhecimento são a chave para um aprendizado mais engajado e duradouro.
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Por que participar?
- Descubra uma abordagem mais estratégica para treinamentos
- Aprenda a desenvolver times com mais autonomia e responsabilidade
- Leve para seu time insights práticos para criar PDIs mais vivos e engajadores
- Receba um material exclusivo com conceitos de heutagogia, andragogia e mentalidade de crescimento
- Certificado de participação

Para quem é essa palestra?
Profissionais de T&D, RH, DHO, lideranças e qualquer pessoa que acredita que o verdadeiro aprendizado começa dentro de cada um de nós
Palestrante
Ricardo Rüppell
Ricardo Rüppell desenvolve lideranças com foco em gestão humanizada e metas organizacionais. Ex-empreendedor de startup, viveu na pele os desafios de gestão e liderança. Atuou como Fundador, Diretor de Operações, Diretor de Gente & Cultura, líder e liderado. Hoje, como facilitador na Singularizar, combina essa vivência a conceitos sólidos para uma aplicação prática, trazendo uma visão ampla e estratégica para o desenvolvimento de líderes.